韓國管理工會表示希望順利解決 NewJeans 與管理階層的糾紛

韓國管理工會表示希望順利解決 NewJeans 與管理階層的糾紛

對 NewJeans 合約終止索賠的擔憂

12月3日,韓國管理聯盟針對NewJeans近期在流行文化藝術領域的行動發表了重要聲明。該聯盟強調,該行業在很大程度上依賴相互信任,藝術家和經紀公司都遵守多年來合作制定的獨家合約。該聲明承認可能出現的複雜性,並強調這些挑戰並不自動成為終止合約的理由。 NewJeans 目前的立場表明,他們無意維持合約完整性所需的基本關係。

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合約的法律保護

工會進一步闡明,現有的法律框架旨在維護現有合約並透過評估終止時的責任來分析爭議。它強調了在正式解除合約之前保留合約的基本原則。因此,他們認為 NewJeans 的終止請求毫無根據,並敦促謹慎對待單方面索賠,這些索賠威脅到合約協議的有效性,並有侵蝕行業基石信任的風險。

投資的脆弱性

韓國管理聯盟在分析中討論了該行業的營運框架,特別是流行音樂藝術家中普遍存在的「投資前和復甦後」模式。他們指出,一旦公司投資培養新人才,往往會使該機構在整個合約有效期內處於弱勢。他們的首要任務仍然是保護這些協議,直到回報超過初始投資。然而,現行法規未能充分保護公司的利益,使其免受惡意合約終止的影響,限制他們尋求損害賠償,而沒有執行合約期限的選擇。他們警告說,這種情況威脅到流行文化和藝術產業的基礎穩定。

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呼籲解決

最後,韓國管理聯盟表示希望NewJeans重新考慮目前的立場,並尋求與其管理公司ADOR進行公開對話。他們真誠地希望友好解決當前的爭端,並警告局勢可能升級。

最新動態

11 月 28 日早些時候,NewJeans 在 11 月 13 日向 ADOR 發送經過認證的內容函幾週後召開了緊急新聞發布會,概述了他們的不滿和要求。在這次新聞發布會上,他們宣布自11月29日午夜起有效終止合同,聲稱ADOR缺乏必要的承諾和能力來充分支持該團體。

來源:道姆

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