在 6 月 7 日 YouTube 頻道「Inheritance Unboxing」節目中,Jonjae 律師事務所執行長 Noh Jong-eon 表示,許多律師預計 Min Hee-jin 針對 HYBE 的禁令會被拒絕。然而,事實證明他們的預測是錯的。
他進一步表示:「法院的裁決表明,證明閔熙珍被解僱的理由沒有正當理由是具有挑戰性的。因此,除非有情有可原的情況,否則 HYBE 有義務確保她的就業,讓他們承擔起證明她違反信任的責任。這個決定是合理的,因為證明沒有理由幾乎是不可能的。
盧鐘彥律師澄清了法庭的說法,「即使閔熙珍的行為可以被視為對HYBE的背叛。」根據盧鐘恩的說法,目前的問題不是她是否故意失信,而是沒有足夠的證據證明她的行為是對HYBE的背叛。
該人士強調,「背叛」一詞不是一個法律術語,指的是違反信任關係的行為,而不是法院給出的官方標籤。
此外,他強調法院認可了敏熙珍對 NewJeans 歧視以及該機構內部推銷專輯問題的指控的有效性。他指出,“HYBE對閔熙珍採取的行動首先發生,損害了他們之間的信任。”
此外,盧鐘恩律師也提出了HYBE公開與薩滿的KakaoTalk對話的問題。他表示,“HYBE在審計中聲稱,閔熙珍通過大量KakaoTalk消息洩露了許多商業秘密,引發了很多討論。”
他重申:「敏熙珍並未同意 HYBE 使用她的個人 KakaoTalk 資料。 HYBE不具備對閔熙珍的私人談話給予全面同意的權力。
律師對法院決定不承認所提交的 KakaoTalk 內容為商業機密或可接受的證據表示失望,並表示這可能會讓 HYBE 感到沮喪。
該執行長強調,向媒體公開閔熙珍的所有 KakaoTalk 對話將侵犯執行長管理公司的獨立性。此事引發了對憲法禁止的私人監視和平民監視的擔憂。憲法維護通訊自由和隱私作為基本權利的價值。
盧鐘彥律師認為,向媒體洩露 KakaoTalk 對話的行為嚴重違反了法律和合約。從禁制令裁決可以推斷,HYBE確實存在違約行為。
一位不願透露姓名的法律專家表示,HYBE 在未經敏熙珍同意的情況下公開其與薩滿的個人KakaoTalk 聊天內容可能會被視為違反《通信秘密保護法》和《資訊通信促進法》網路利用與資訊保護。這可能會導致刑事後果。
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