Linus 技術提示：前員工指控被證明是錯誤的

Linus Tech Tips 最近披露了他們對 2023 年針對他們的指控的調查結果。

2024 年 5 月 23 日，LTT 的 X（前身為 Twitter）頁面宣布，位於溫哥華的第三方律師事務所 Roper Greyell 在指控曝光後立即進行了調查。

LTT 的聲明稱，調查沒有發現任何證據支持工作場所霸凌和性騷擾的指控。

去年八月，一名前員工對我們公司提出了一系列指控。在這些指控發生後，LMG 立即聘請了 Roper Greyell（一家總部位於溫哥華、專門從事勞動和就業法的大型律師事務所）來進行第三方調查。他們的…

— Linus 技術提示 (@LinusTech) 2024 年 5 月 22 日

對 LTT 工作場所的調查得出的結論是，沒有證據支持霸凌和騷擾的指控。此外，它駁斥了任何有關性騷擾被忽視或忽視的指控。

Linus 技術提示：調查後指控未得到證實

指控者對績效回饋並不滿意，他們進一步澄清，沒有證據表明涉及任何濫用權力的行為。

提出指控的人麥迪遜·里夫 (Madison Reeve) 在 LTT 任職期間表示，她曾多次被不當抓住，並經歷過多次性別歧視言論。

這些人還聲稱，他們因請病假而受到紀律處分，他們的經理忽視了他們與心理健康問題的鬥爭，並批評他們時間管理技能不足。

Reeve 首次出現在 LTT 上的一個 PC 組裝教學中，這是該頻道觀看次數最高的影片之一。

“本質上，該聲明證實該團隊已清除了針對他們的大部分指控，因為調查發現這些指控毫無根據、具有欺騙性且不公正。”

LTT 澄清，Linus Media Group 將繼續改善其工作場所政策並為其團隊提供教育。他們也表示，雖然他們有充分的誹謗訴訟依據，但他們選擇不起訴。

聲明中寫道，我們堅信誹謗訴訟的理由充分，但我們的主要願望是擺脫這種情況。我們希望這會是結果。

2023 年 8 月，當 Gamers Nexus 公開批評 LTT 內容的準確性和道德問題時，一系列指控就開始了。在隨後的公眾強烈反對中，前員工里夫站出來指控虐待、惡劣的工作條件和性別歧視。

為了回應這一爭議，LTT 頻道調整了上傳時間表，減少發布的內容數量並優先考慮品質。該頻道還透露計劃於 2023 年 8 月對這些指控展開調查。