Min Hee Jin 揭露 ADOR 涉嫌性騷擾掩蓋的細節

7 月 30 日，ADOR 執行長 Min Hee-jin 在一份深夜聲明中對最近有關隱瞞公司內部性騷擾事件的指控做出了回應。

此資訊的來源可在 https://news.nate.com/view/20240731n00640?mid=n1008 找到。

這位執行長利用她的個人平台提供了徹底的解釋，提供了證據，並解決了任何正在進行的猜測，以澄清情況。

「我想利用我的個人空間分享有關性騷擾掩蓋指控的準確細節和真相。希望大家看完本文後，不要再對這個問題妄加評論和猜測。

– 敏熙珍

敏熙珍提供了一份全面的答复，其中包括她與衝突相關人員之間的 Kakaotalk 對話截圖。

她對她和 HYBE 之間的局勢升級表示歉意。

– 敏熙珍

糾紛起源於一次聚餐，董事A、廣告商C以及公司負責廣告和合作關係的員工B。

根據Min Hee-jin的說法，2月剛加入公司的ADOR董事A建議B也參加晚宴，以加強溝通並加深對雙方長期合作夥伴關係的了解。

儘管 B 禮貌地拒絕了，但她覺得自己的出現可能不適合參加這次會議。

“我覺得我的存在可能不適合晚宴會議”

-B主任

由於溝通不暢，A主任誤認為B既猶豫又願意參加。

由於有緊急會議，A主任不得不提前離開晚宴。

會議結束後，B留下來向A主任做了報告。

儘管如此，董事 A 和 B 之間還是發生了衝突，最終導致 B 辭去 ADOR 職務，並於 3 月 7 日提交騷擾投訴。

起源可以在這個來源找到。

3 月 16 日結束調查後，HYBE 沒有發現騷擾的證據。

B對調查結果表示不滿後，閔熙珍努力調解。

她提出B與A總監要努力消除誤會，甚至在B感到不安時主動陪伴B。敏熙珍建議 B 繼續留在 ADOR，B 最初覺得很同意。

儘管被指控存在偏見，但閔熙珍發布的信息顯示了她對 A 導演行為的批評和對其錯誤的討論。

資訊來源可在以下連結找到：https://news.nate.com/view/20240731n00640?mid=n1008。

她透露，她已對A的行為進行了嚴厲譴責，並強調防止類似問題再次發生的重要性。

「我聽到B的情況後非常生氣，在電話裡罵了A兩個小時」。

– 敏熙珍

閔熙珍在最後的聲明中表達了她希望爭議結束的願望，並敦促公眾不要做出任何進一步的猜測。

– 敏熙珍