7月29日，擔任CEO閔熙珍法定代表人的世宗律師事務所發表正式聲明稱，涉案性騷擾案件已於3月16日經HYBE人事委員會徹底調查，並得出結論：「無罪’。由於HYBE直接負責處理法律事務、人事事務和公共關係事務，因此重新審視這個問題並突然做出不同的解釋以攻擊CEO Min Hee-jin不僅難以理解，而且不公正。
這次聚會於 2 月 1 日組織，與會者包括參與此議題的員工，以澄清其任命後的工作。該員工也同意參加，聚會順利結束，沒有出現任何問題。
ADOR 的法律代表否認了有關首席執行官 Min Hee-jin 試圖通過支持一名被認為應對性騷擾負責的男性高管來掩蓋事件的指控。正如 Dispatch 早些時候發布的對話中所揭示的那樣，執行長 Min Hee-jin 使用了嚴厲的語言批評了女性受害者。
該律師事務所反駁了這一說法，稱首席執行官閔熙珍秉持公正行事，聽取了雙方的觀點，試圖解決爭端，並通過謹慎的謹慎和警告履行了防止今後發生類似事件的職責。此外，她也向 HYBE 提出了實施更有效系統的建議，包括增強人力資源流程和提高透明度。
強調透露私人談話是一種人身攻擊，與主要問題無關。此外，向第三方洩漏私人談話內容也是違法的。
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