閔熙珍請求法院頒布禁令,恢復 ADOR 執行長職務

9月13日,閔熙珍的代表宣布,她已向首爾中央地方法院提交了召開臨時股東大會並重新任命她為ADOR內部董事的禁令。

我們會看到縮圖

閔熙珍代表的官方綜合聲明如下:

「大家好,這裡是 Marcol Consulting Group,代表 ADOR 前執行長 Min Hee-jin,與 Sejong Law Firm 合作。

今天,前執行長 Min Hee-jin 向首爾中央地方法院提交了一項禁令,要求召開特別股東大會並重新任命她為 ADOR 的內部董事(首爾中央地方法院 2024-Kahap-21391,關於行使投票權等)。以下解釋了為什麼我們選擇尋求重新任命董事和首席執行官,而不是尋求暫停解僱她。

解除閔熙珍執行長職務違反了股東協議,並與先前禁止行使投票權的法院裁決相矛盾。我們一直在準備一項禁令,以質疑她被解除執行長職務的有效性。然而,考慮到11 月2 日之前召開特別股東大會以重新任命她為董事的緊迫性以及法院的審查時間表,我們決定提交此禁令,重新任命她為內部董事,並最終恢復她的首席執行官職務。

Min Hee-jin 作為 ADOR 執行長和內部董事的五年任期受到股東協議的保護。儘管如此,HYBE 還是基於與之前所述相同的理由單方面解除了她的執行長職務,直接違反了現有的股東協議和法院保障她執行長任期的禁令。

Min Hee-jin 目前擔任 ADOR 內部董事的三年任期將於 2024 年 11 月 2 日結束。一名內部董事。

因此,我們認為有必要在她作為內部董事的任期屆滿之前請求召開臨時股東大會,並提交禁令以確保行使有利於她連任的投票權。

我們呼籲HYBE停止違約、阻礙業務、誹謗和侮辱行為,為ADOR和NewJeans的未來做出審慎的經營決策。

來源:道姆

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