ADOR 新任執行長重新啟動對性騷擾指控的調查首要任務是穩定組織

9 月 2 日，音樂界報道稱，執行長 Kim 已於 8 月 27 日（即她上任當天）向 ADOR 員工發送了一封電子郵件。在電子郵件中，她表示打算定期與員工會面，討論和協作確保高效和公平運作的方法，並尋找改進的機會。

為了配合HYBE生產與經營分離的政策，金執行長澄清ADOR也將堅持這項原則。儘管Min Hee-jin將不再擔任首席執行官，但她將繼續擔任ADOR的內部董事職位，並保留生產NewJeans的職責。

「她表示，「當我們組織和解決當前問題時，變化是不可避免的。但請放心，這些變化旨在促進 ADOR 員工和藝術家的成長和進步。我決心與勤奮、敬業的 ADOR 員工一起確保 NewJeans 的舉措能夠成功延續，即使在困難的情況下，他們也始終如一地履行自己的職責。

我們將進行調查，揭露真相，並針對工作場所性騷擾、霸凌和試圖隱瞞事件的行為制定預防措施。

此前，一名前員工（簡稱「B」）聲稱在 ADOR 工作期間遭受高階主管（「A」）的性騷擾和霸凌。此外，他們還指責前執行長閔熙珍不公正地干預調查。 B 此後離開 ADOR。

此外，B最近向警方起訴了ADOR前執行長閔熙珍，指控她在兩人公開爭執期間誹謗他們並違反了個人資訊保護法。

來源可以在Daum找到。