在 9 月 11 日的直播中，NewJeans 談到了其經紀公司 ADOR 內部的混亂情況，該公司目前正面臨重大的內部衝突。
丹妮爾表示：「我認為我們無法實現與執行長 Min 一起做的事情以及我們為未來規劃的夢想。我們只是在追求自己的夢想，那我們做錯了什麼？在執行長被解僱一週後，我們無法再與支持我們的董事一起工作，讓我們對與敬業的員工的未來感到擔憂。如果真的是為了我們的利益，請不要只是聲稱優先考慮藝術家；讓我們能夠依賴並享受與我們喜愛的音樂一起工作。
海林表示，「我們不明白為什麼外部力量不斷幹擾我們。我們無法理解他們正在做什麼來支持我們並促進 NewJeans 的成長，正如他們所承諾的那樣。
她補充說：「對於在我們身上找到安慰的粉絲以及透過他們找到快樂的我們來說，這都是不幸的。有一段時間，我們幾乎失去了與我們的支持者兔子隊的聯繫，我們不想失去任何其他東西。
該組織也提到，「我們不想遵守或與負責人的議程保持一致。我們拒絕選擇這條道路，因為它不符合我們的願景。
Hyein 表示：「HYBE 的做法是不誠實且不道德的。我們請求您不要再打擾我們的進展。請恢復我們的首席執行官，並將 ADOR 恢復到以前的結構，而不是這個陌生的環境。我們不要求改進；我們只是希望雙方有效地履行各自的職責。
丹妮爾進一步祝福：「我們希望您能從人性的角度製止對敏總裁的虐待。看來HYBE缺乏人性。我們能從這樣的公司學到什麼？
敏智強調，「我們追求的是由敏熙珍領導的原創ADOR，包括管理和製作。這對於防止我們與 HYBE 發生糾紛至關重要。如果我們的擔憂得到理解，方時赫主席和 HYBE 應該明智地決定在最後期限前將 ADOR 恢復到以前的狀態。
8月27日，ADOR解雇了前執行長閔熙珍，任命金周永為新任執行長。儘管ADOR 宣布Min 仍將作為內部總監監督NewJeans，但Min 對她的解僱提出異議，聲稱這是在沒有適當通知的情況下單方面決定的，而且她在NewJeans 生產中的角色的商業合約條款不合理。
此外，新領導上任後，ADOR 要求刪除 NewJeans 和 Dolphiners Film 的合作影片。對此，Shin 執行長表示，在新的管理條件下，不可能繼續與 ADOR 合作，並要求該機構正式道歉。他警告說，如果未能在截止日期前收到道歉，將導致誹謗和額外指控的法律訴訟。
來源：yt、daum
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