據報道，負責製造該公司螢幕的子公司三星顯示器 (Samsung Display) 已考慮對某些團隊實施每週 64 小時工作制。
根據 DigiTimes 報導，儘管 OLED 業務面臨日益激烈的競爭，三星仍宣布計劃推出每週 64 小時工作制。該措施旨在透過延長工作時間來提高IT、人工智慧開發、微項目等部門的生產力。
這家科技巨頭已向韓國僱用勞動部提出特別要求，將最長工作時間增加至每週 64 小時。根據韓國勞動法，目前的工作時間限制為每週 52 小時，其中包括 40 小時正常工作時間和可能的額外 12 小時加班時間。
根據韓國《中央日報》6月8日報道，三星近期對其半導體研發（R&D）和智慧型手機團隊實施每週64小時工作制。做出這項決定是因為該公司面臨財務挑戰，必須進入緊急模式以解決獲利下降的問題。
今年四月，三星指示其高管每週工作六天。根據《韓國經濟日報》報道，該公司實施這項加班安排是為了讓員工產生緊迫感，增加利潤。
根據《華爾街日報》報道，儘管晶片市場有所復甦，但三星在 2023 年仍面臨十多年來最糟糕的財務年度。報告顯示，該公司第四季淨利下降73%。佔三星收入 80% 的半導體部門去年也遭受了約 15 兆韓元（110 億美元）的損失。
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