T-ARA 霸凌爭議再起：前核心內容媒體員工的見解
圍繞韓國流行音樂組合 T-ARA 的長期霸凌指控令人震驚地再次出現，Core Contents Media 的前員工站出來揭露了前成員 Hwayoung 的經歷。在執行長金光洙的領導下，這場長達 12 年的爭議重新燃起，網友們紛紛討論這些過去事件的影響和意義。
前員工的爆料
10日，一位匿名網友A發文稱，霸凌指控有事實根據。在T-ARA爭議期間曾在Core Contents Media工作的A表示：「我簡單談談T-ARA事件。我當時在核心內容媒體工作，我想分享真相。這一評論重新激起了人們對導致花英在團體內陷入困境的情況的興趣。
A接著詳細說明，花英進入T-ARA是受到家庭關係的推動。據稱，她的姐姐原本有機會加入該團體，但選擇為花英鋪路。 A指出，“花英加入這個團體不是因為她的技能或外表，而是透過關係，這自然引起了其他成員的不滿。”這種不和諧的情緒不僅限於團體成員。據報道，員工們觀察到 Hwayoung 很難適應現有的動態。
欺凌和虐待的模式
在繼續指控時，A 提到另一名成員 Areum 在適應 T-ARA 時也遇到了挑戰，因為該團體內的個性很強。 A 的言論強調了一種令人不安的霸凌文化，他說：「霸凌和辱罵是真實存在的。我記得看到花英在一名成員打她後哭了。這一令人震驚的說法暗示了超越個人經驗的系統性問題，表明人們對行業中偶像的待遇產生了更廣泛的擔憂。
一位描述了親眼目睹欺凌事件的人，確認其他工作人員對欺凌行為視而不見，同時指出，“儘管我一開始並不相信，但許多工作人員看到 T-ARA 的其他成員對欺凌行為視而不見” ” 。此類揭露描繪了 Core Contents Media 工作環境的嚴峻景象。
A以個人風格結束了敘述，分享道：「T-ARA的霸凌行為是真實的。業界仍有不少偶像從事暴力、濫用權力的行為。我也曾經因為當教練時犯的一些錯誤而被教練毆打過。為了支持他們的說法，A 從 Core Contents Media 發布了一張他們的名片照片。
執行長金光洙的遺憾
相關進展中，執行長金光洙9日出現在MBN的GabojaGO節目中，對事件表示深深的悔恨，並承認霸凌爭議造成的痛苦。他淚流滿面地說：「當時T-ARA成員是受害者，但由於我的行為，他們最終成為加害者。這是我入行40年來最大的遺憾。他的反思強調了領導決策的沉重負擔及其深遠的影響。
花英的回應：面對過去
在 Kim 衷心承認之後，花英也做出了自己的反應，證實了她經歷的真實性。她宣稱：「我確實被欺負了。作為T-ARA的新成員，我努力融入這個團體，生怕引起任何麻煩。花英進一步講述了身體和語言虐待的實例，強調了她處境的嚴重性。
她透露，她打算披露有關合約終止期間霸凌行為的書面證據，並表示她對金光洙涉嫌威脅她的家人感到沮喪。 「我連一句道歉都沒有就離開了，並且沉默了12年。與此同時，T-ARA 成員出現在各種節目中，聲稱他們從未欺負過任何人，」Hwayoung 解釋道，並提出了她對隨著時間的推移敘事如何被歪曲的看法。
隨著討論不斷升溫，T-ARA 的傳奇事件深刻地提醒人們，韓國流行音樂產業的偶像所面臨的挑戰以及提高意識和改革的必要性。
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