《Frostpunk 2》中增加勞動力的策略

為了維持《Frostpunk 2》新倫敦所有地區的高效運營，您的員工隊伍與您提供的熱量同樣重要。如果您因惡劣的條件或其他問題而開始失去員工，那麼迅速替換他們就變得至關重要。這是關於如何在《Frostpunk 2》中增加勞動力的有用指南。

如何在《霜凍 2》中增加勞動力

在第一章開始時到達新倫敦後，您將與數千名工人一起準備好執行各種任務，從清理周圍的苔原到建設地區，研究新想法，探索霜凍之地，以及維持熱量。

隨著時間的推移，尤其是在嚴酷的火山冬季（例如大雪期間），管理員工隊伍已成為首要關注點。您的員工不僅創造了必要的資源，而且讓他們保持活力可以確保低緊張度和高信任度。

不幸的是，無情的寒冷會帶走你的一些工人，隨著你的城市人口隨著需求的增長，你會發現對更多勞動力的需求不斷增長。幸運的是，有多種策略可以增加您的勞動力——儘管明智的做法是謹慎使用這些策略，並且僅在必要時使用這些策略。例如，在大雪期間邀請所有可能的工人進入城市可能會導致在極寒期間造成悲慘的損失。

第一種吸引更多工人的方法實際上是被動的。隨著城市的進一步發展，新公民會定期到來——通常一次大約有一千人。您將收到通知，並且您的員工人數將相應增加。

請警惕人口激增，因為如果您沒有做好充分準備，需求可能會迅速升級。

為了更直接地招募工人，可以考慮冒險進入霜凍之地。您需要在新倫敦的三個舊中轉站之一建造至少一個後勤區。這將使您能夠組建弗羅斯特蘭德團隊，負責在新倫敦週邊地區進行探險。您建造的後勤區越多，您可以調遣的弗羅斯特蘭德團隊就越多。

建立這些地區後，將您的團隊派往指示可招募人口的地區。冰凍之海和草地等區域將顯示可變的工人數量，並以藍色人物圖示標記（如上圖所示）。一旦您決定邀請他們，他們將前往城市，HUD 通知將確認他們的抵達。

然而，霜凍之地的一些人口中心在招募時可能會帶來風險。某些區域將被標記為危險威脅級別，這意味著將霜陸小隊派遣到那裡可能會危及他們的安全。為了減輕這種風險，請考慮建立偵察兵總部以降低威脅等級。

例如，來自南部高地的女智者被堅定者視為對手，招募她們可能會對你們的關係產生負面影響。

最後，雖然不是《Frostpunk 2》中增加勞動力的最一致的方法，但您可以利用您與四個派系之一的忠誠關係。有時，您可能會看到一個選項，您的忠誠派系希望向城市提供額外支持，其中可能包括提供更多工人。