根據《法律時報》5 月 1 日報道，法律專家預計Bang 董事長和Min 執行長之間的合約可能存在法律糾紛，可能導致數千億韓元的罰款。
ADOR宣布，他們計劃在 5 月召開董事會會議和股東大會。 ADOR的法定代表人Lee Won律師（世宗律師事務所）表示，按照原計劃，董事會會議將於5月10日召開，股東大會將於月底召開。
首爾西部地方法院定於 4 月 30 日進行審訊，討論 HYBE 就 ADOR 執行長 Min Hee-jin 的解僱問題召開臨時股東大會的請求。審訊是在法庭許可下進行的。
根據媒體報道，Min執行長與HYBE簽署的股東合約規定，她的任期必須在2026年11月為止。 HYBE 的價值相當於出售時當年和上一年平均營業利潤的13 倍除以已發行股份總數。
據報道，執行長 Min Hee-jin 建議的金額是原來提案的 30 倍，而不僅僅是 13 倍。
從今年年底開始，敏熙珍將有權選擇行使其持有的 HYBE 13.5% 股份。她的合約條款很可能規定她必須在規定的僱用期間內留在公司才能行使這些選擇權。因此，如果在此期間與 Min Hee-jin 解約，HYBE 將在股東大會上向她支付的金額中節省約 1000 億韓元。
儘管法律界認為閔熙珍不會被指控違反信託罪，但 HYBE 仍然相信該指控將得到證實。他們引用的文件據稱顯示了閔熙珍透過看跌期權獲得的潛在收益，以及有關法律案件、投資公司和公共關係活動的具體資訊。此外，該公司強調，目前的主要問題不是違反信任，而是資金和管理權的爭議。
未來可能會出現衝突，目前由 ADOR 管理的 NewJeans 可能會站在 Min Hee-jin 一邊，尋求法院命令終止與 HYBE 的獨家合約。如果 HYBE 的股價因 NewJeans 形象受損而下跌，財務影響可能從數千億韓元到數千億韓元不等。
儘管執行長 Min Hee-jin 在新聞發布會上公開辱罵 HYBE 高管，但該公司僅以違反信任罪對她提出指控。雖然她可能會因誹謗或侮辱而被起訴，但這種做法應謹慎對待，因為當前的主要問題是金錢和權利的管理。
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