據報道，Twitch 選擇退出亞馬遜新的重大重返辦公室 (RTO) 政策，允許其員工繼續在家工作，這與亞馬遜旗下的其他公司不同。
重返辦公室政策在眾多公司中引發了持續的爭論，因為自 2020 年的劇變導致工作環境發生變化以來，許多員工更喜歡遠距工作。
蘋果、迪士尼和動視暴雪等公司實施了不同程度的 RTO 指令，這常常導致員工和工會的抗議。
在最近的公告中，亞馬遜推出了一項新的 RTO 政策，要求從 2025 年 1 月開始，企業員工每週返回辦公室五天。
據報道，這項措施反映了亞馬遜在其所有子公司（包括 Audible 和 One Medical）中實施 RTO 的更廣泛目標。
儘管如此，Twitch 似乎是這一趨勢的例外，因為他們不會遵守亞馬遜的最新政策。
Dan Clancy 表示 Twitch 將不受亞馬遜 RTO 政策倡議的約束。
正如Business Insider分享的那樣，Twitch 執行長 Dan Clancy 在一封洩露的內部電子郵件中透露，該串流媒體平台不會遵守新規則，並表示這些規則“不適用於”這些規則。
「我們有一個特殊的例外，正如我在上週的全體員工大會上提到的，我們的辦公設施沒有足夠的空間容納所有員工，」克蘭西在電子郵件中明確表示。
雖然 Twitch 員工的確切人數仍不清楚，但該公司顯然缺乏實施亞馬遜近期計劃的辦公能力。
Clancy 洩漏的信件並未澄清，如果 Twitch 獲得額外的辦公空間，他們最終是否會遵守新的 RTO 準則。
2024 年 1 月早些時候，Twitch 進行了大規模裁員，裁減了 500 個職位，佔員工總數的 35%。此前，該公司曾於 2023 年初裁員 400 名。
裁員後，克蘭西主持了一場問答直播，他解決了 Twitch 盈利能力不足的問題，並解釋了裁員背後的必要性。
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