Am 9. Mai kamen in mehreren Online-Foren Gerüchte auf, dass es in einem Unternehmen eine interne Ankündigung gegeben habe, in der die Mitarbeiter aufgefordert wurden, für eine Kandidatin des Mnet-Casting-Programms „I-Land 2“ zu stimmen, um ihre Unterstützung für ihr Debüt zu zeigen.
Die Benachrichtigung wurde an alle Mitarbeiter verteilt und informierte sie darüber, dass das Kind des CEO der OOO-Niederlassung, A, an Mnets Casting-Programm „I-Land 2“ teilnehmen wird. Die Mitarbeiter wurden aufgefordert, A’s Debüt zu unterstützen, indem sie an der Casting-Abstimmung teilnahmen, wobei pro Tag eine Stimme erlaubt ist. Die Benachrichtigung enthielt auch die Daten des Abstimmungszeitraums, der vom 3. bis 12. Mai dauern wird.
Nachdem die interne Ankündigung öffentlich gemacht wurde, begannen die Internetnutzer, den Machtgebrauch zu kritisieren. Sie äußerten ihre Bedenken mit Kommentaren wie „Ist das nicht Machtmissbrauch?“ und „War eine dringende Benachrichtigung wirklich notwendig?“. Einige fragten sogar, ob es sich um eine Form der Beförderung oder Nötigung handelte, waren aber dennoch beeindruckt.
Während der Sendung betonten die Macher von „I-Land 2“ die Wichtigkeit von Fairness im Abstimmungsverfahren. Während der Sendung am 18. April versicherten sie den Zuschauern, dass die Zusammenstellung und Berechnung der Stimmen frei von jeglicher Einmischung des Produktionsteams sein würde. Um dies zu gewährleisten, haben sie die Expertise der externen professionellen Organisation „Samil PwC“ in Anspruch genommen, um den Prozess zu überprüfen. Darüber hinaus bekundeten sie ihr Engagement für die Produktion eines qualitativ hochwertigen Programms.
„Die Show „I-Land 2“ ist ein Gemeinschaftsprojekt von CJ ENM und Produzent Teddy und dient als Vorsprechprogramm für Mnet. Es werden 24 Auszubildende der Talentagentur WAKEONE dabei sein, und nach dem Wettbewerb werden nur 12 für ihr Debüt ausgewählt.“
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