Il 10 maggio, in un comunicato stampa ufficiale, lo studio legale Sejong, rappresentante legale di Min Hee-jin, ha espresso le proprie preoccupazioni riguardo al potenziale controllo illegale dei dipendenti ADOR da parte di HYBE ieri sera e alla potenziale distorsione dei contenuti.
“Stamattina presto, prima della riunione del consiglio d’amministrazione di ADOR prevista per oggi, si è verificato uno sfortunato incidente. Nello specifico, i dipendenti ADOR sono stati sottoposti a un audit illegale a causa di una preoccupazione irragionevole sollevata dal team di audit di HYBE.”
Intorno alle 19:00 del 9 maggio, dopo l’orario lavorativo, HYBE ha condotto un audit sul leader del team di regia stilistica di ADOR secondo la sua posizione. L’audit è continuato per oltre cinque ore fino alla mattina del 10 maggio, durante la quale il personale di audit di HYBE ha accompagnato il dipendente ADOR presso la propria abitazione e ha richiesto la consegna del suo laptop e telefono personale non appartenente all’azienda.
È stato riferito che il gruppo di audit della HYBE è arrivato addirittura a minacciare un dipendente della ADOR.
Allo stesso tempo, c’è un conflitto tra HYBE e il CEO di ADOR Min Hee-jin, poiché HYBE sospetta che lei stia cercando di ottenere il controllo dei diritti di gestione dell’etichetta.
Il consiglio di amministrazione di ADOR ha programmato una riunione a Seul il 10 maggio. Saranno presenti il CEO Min Hee-jin, il vicepresidente Shin, il direttore creativo Kim e tutti gli altri membri del consiglio di amministrazione di ADOR. Lo scopo dell’incontro è discutere l’organizzazione dell’assemblea degli azionisti.
La fonte delle informazioni può essere trovata su daum .
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