‘한니 괴롭힘 스캔들’로 인해 하이브가 ‘최고 일자리 창출자’ 지위가 취소될 가능성에 직면, 청원이 전면 지지

하이브의 최고 일자리 창출자 지정 취소 청원이 힘을 얻다

10월 30일, “하이브의 최고 일자리 창출자 선정 철회 청원” 이라는 제목의 청원 이 국회 온라인 플랫폼에 올라와 단 10일 만에 약 5만 개의 서명을 모아 빠르게 주목을 받았습니다. 이 청원은 11월 9일에 중요한 100% 기준을 넘어 대중의 광범위한 지지를 보여주었습니다.

청원의 동기

청원서 작성자는 이 운동의 의도를 명확히 밝히며, 재능을 촉진하고 협력적인 직장 환경을 촉진하도록 설계된 시스템의 무결성과 지속적인 지속 가능성을 보호하고자 한다고 밝혔습니다. 이 청원은 최근 직장 괴롭힘에 대한 주장에 비추어 하이브의 최고 직위에 직접적으로 이의를 제기합니다.

책임에 대한 요구

상황의 긴급성을 강조하면서 청원서 작성자는 2024년 10월 15일 환경노동위원회 청문회에서 국회의원 박홍배가 한 발언을 언급했습니다. 박 의원은 지속적인 괴롭힘 주장에 대응하여 하이브의 최고 일자리 창출자 타이틀을 취소할 것을 촉구했습니다. 그럼에도 불구하고 고용노동부는 아직 조사 상태를 명확히 하지 않고 있으며, 지방 노동 사무소의 지속적인 불만을 인용하여 투명성과 정부 책임에 대한 우려를 제기했습니다.

선례 및 행동 요청

청원서는 유사한 문제로 인해 회사가 Top Job Creator 지위를 잃은 이전 사례에 주목하며, 2022년 4월의 주목할 만한 사례를 참고로 언급합니다. 작성자는 직장 기준의 무결성을 유지하기 위해 국회가 신속하고 철저하게 조사할 것을 촉구했습니다.

취소의 결과

하이브는 9월에 “2024년 최고 일자리 창출자” 라는 찬사를 받았습니다 . 이 지정은 대통령 인정, 세금 혜택, 신속한 이민 절차, 연기된 세무 감사, 향상된 신용 등급, 유리한 비자 고려 사항을 포함하여 회사에 상당한 이점을 제공합니다. 국회가 하이브의 지위를 철회하기로 결정하면 회사는 이러한 수익성 있는 혜택을 상실하게 됩니다.

Hybe의 다음 단계와 불확실한 미래

청원이 상당한 지지를 얻으면서 관련 위원회와 소위원회로 이관되어 평가를 받게 되고 궁극적으로는 국회 본회의에 제출될 수 있습니다. 그러나 하이베에 대한 결과는 조사가 심화됨에 따라 불확실합니다.

하이브의 최근 도전

하이브는 4월에 터진 자회사 ADOR의 CEO인 민희진을 둘러싼 논란으로 시작해서 격동의 한 해를 보냈습니다. 문제를 더욱 복잡하게 만든 것은 NewJeans 멤버인 한니가 10월 15일에 다른 하이브 사업부의 관리자가 그녀의 그룹에 그녀를 “무시”하라고 지시했다고 보도한 것입니다. 이 주장은 국회 환경노동위원회 청문회에서 상당한 언론의 주목을 받았습니다. 게다가 10월 24일 문화체육관광위원회의 감사에서 밝혀진 바에 따르면 하이브가 다양한 아티스트의 출연에 대한 부적절한 발언이 포함된 업계 동향 문서를 수집하여 회사의 대외적 이미지를 더욱 손상시켰다는 것입니다.

추가적인 맥락과 세부 내용을 보려면 Nate News 기사를 참조하세요 .

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